Концепция нулевого травматизма «Vision Zero»
В целях минимизации производственного травматизма нанимателям необходимо перестраивать работу в сторону профилактики, в том числе через продвижение концепции «нулевого травматизма». Поддержку разработанной Международной ассоциацией социального обеспечения концепции «нулевого травматизма» и ее семи «золотых правил», содействие в ее продвижении в стране заявили в Генеральном соглашении на 2019-2021 годы Правительство Республики Беларусь, республиканские объединения нанимателей и профсоюзов. В основу концепции Vision Zero положено признание того, что несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не являются неизбежными – у них всегда есть причины, а потому развитие эффективной культуры профилактики позволяет их устранить.
Суть семи «золотых правил»:
1. Стать лидером – показать приверженность принципам: руководители показывают другим пример для подражания. Они устанавливают правила и сами следуют им, обеспечивают понимание этих правил и их выполнение всеми работниками предприятия. То, как поступают руководители, определяет норму поведения работников.
2. Выявлять угрозы – контролировать риски: оценка рисков является важным инструментом, позволяющим своевременно и систематически выявлять опасные ситуации, а также принимать превентивные меры, чтобы предупредить производственные аварии и сбои.
3. Определять цели – разрабатывать программы: успех в деле охраны труда требует постановки ясных целей и принятия конкретных практических шагов по их достижению, что должно быть предусмотрено в отдельной программе (плане).
4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации: имея высокоорганизованную систему охраны труда, любое предприятие работает без сбоев, поскольку уменьшается число неисправностей, простоев и проблем с качеством продукции.
5. Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием: безопасные производственные помещения, оборудование и рабочие места являются обязательными условиями безаварийной работы.
6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки: знания устаревают все стремительнее, а профессиональные навыки работников требуют регулярного обновления, поэтому необходимо инвестировать в обучение и профессиональную подготовку работников, следить за соответствием квалификации каждого работника занимаемой должности, выполняемым обязанностям.
7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия: поощрение сотрудников к соблюдению правил техники безопасности посредством вовлечения их в решение различных производственных задач является одной из главных обязанностей руководителя.
Данная концепция может быть адаптирована к конкретным мерам профилактики, имеющим приоритетное значение, и имеет возможность применяться на любом месте работы, на любом предприятии и в любой отрасли во всех регионах мира.
<p></p>
<p></p>
Информация к областному Единому дню профилактики произвоственного травматизма
26.02.2021
В организациях Гродненской области в 2020 году погибли на производстве 15 человек и 82 получили тяжелые травмы.
Наименование района (города) |
Берестовицкий |
Водковысский |
Вороновский |
Гродненский |
Дятловский |
Зельвенский |
Ивьевский |
Кореличский |
Лидский |
Мостовский |
Новогрудский |
Островецкий |
Ошмянский |
Свислочский |
Слонимский |
Сморгонский |
Щучинский |
г.Гродно |
Погибших на производстве (чел.) |
- |
3 |
1 |
- |
- |
- |
- |
1 |
1 |
- |
3 |
- |
2 |
- |
2 |
- |
1 |
1 |
Тяжело травмирован ных на производстве (чел.) |
2 |
8 |
1 |
7 |
2 |
2 |
3 |
2 |
6 |
1 |
2 |
- |
1 |
3 |
7 |
8 |
4 |
23 |
В 2020 году наибольшее количество погибших и получивших тяжелые травмы на производстве зарегистрировано в организациях сельского хозяйства (более 37 % от общего количества), а также строительства (более 9 %Г жилищно-коммунального хозяйства (более б %) и в субъектах малого предпринимательства и без ведомственной подчиненности (более 22 %Г
Сведения о возрасте погибших и тяжелотравмированных в 2020 году:
Возраст, лет |
Погибшие на производстве, чел. |
Тяжело травмированные на производстве, чел, |
До 30 |
1 |
8 |
31-40 |
1 |
18 |
. 41-50 |
3 |
17 |
51 -60 |
10 |
30 |
61 и более |
- |
9 |
Среди основных причин несчастных случаев на производстве:
- неудовлетворительная организация работ и невыполнение руководителями и специалистами своих обязанностей по охране труда, в т.ч. неосуществление должного контроля:
Например, 17.12.2020 на объекте по строительству 40-квартирного жилого дома в г.Новогрудке из-за неудовлетворительной организации кровельных работ, в т.ч. использования самодельного контейнера для размещения на скатной крыше листов металлопрофиля и отсутствия страховочного каната для крепления предохранительного пояса произошло падение с крыши пакета металлопрофиля вместе с 27-летним каменщиком ОАО «Строитель» Ошмянского района, который от полученных травм скончался;
- нарушение требований безопасности при эксплуатации, обслуживании и ремонте оборудования, машин, механизмов:
Например, 29.12.2020 из-за невыполнения руководителем структурного подразделения обязанностей по охране труда (не ознакомления работников с руководством по эксплуатации плуга) и нарушений требований безопасности при эксплуатации и ремонте плуга «ППО-8-40К», находящегося в транспортном положении в ходе замены колес произошло соскальзывание штока домкрата и резкое опускание плуга, в результате чего получил смертельные травмы, находившийся в непосредственной близости, 49-летний слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования СХУП «АгроПавлово» Слонимского района;
- при обработке детали на агрегатном станке АТИ7634 вследствие прикосновения к вращающейся втулке стакана левой рукой в рукавице произошел её захват, в результате чего тяжело травмирована 44- летний оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок 4-го разряда ОАО «Сморгонский агрегатный завод»;
- нарушение потерпевшими (их коллегами) инструкций по охране труда. Правил дорожного движения, производственной и трудовой дисциплины, а также элементарных требований безопасности:
Так, в состоянии алкогольного опьянения в 2020 году находились: 5 погибших и 6 тяжело травмированных работников.
. Например, 10.11.2020 при подъеме на леса для выполнения работ на фасаде дома в г. Волковыске сорвался вниз (упав на бетонную площадку) и цолучил смертельные травмы 53-летний маляр (содержание алкоголя в крови 4,2 промилле), работавший у Индивидуального предпринимателя.
- на строительном участке поднялся на стену высотой 2,3 м, откуда упал и получил тяжелые травмы 50-летний подсобный рабочий
КСУП «Пархимовцы» Берестовицкого района (содержание алкоголя в крови 2,98 промилле).
В результате ДТП и наездов транспортных средств погибли 2 работника и 9 - получили тяжелые травмы.
Например, 11.06.2020 на МТФ «Мигуны» при выезде из здания (после разгрузки соломы) трактором МТЗ-82 с прицепом совершен наезд на 51-летнего животновода РСУП «Совхоз «Лидский», находившегося в состоянии алкогольного опьянения (в крови 1,76 промилле), который от полученных травм скончался.
26.10.2020.водитель служебного автомобиля ГАЗ-53, оборудованного для перевозки людей, не справился с управлением и съехал в кювет (глубиной более 2 м), в результате чего получили тяжелые травмы 2 работника СУП «Ханчицы-Неман» Свислочского района.
В результате падения во время передвижения (поскользнулся, оступился, споткнулся) получили тяжелые травмы 12 работников и т.д.
В 2020 году в Гродненской области на производстве пострадали работники более 40 профессий (должностей), а самыми травмоопасными из них были:
Наименование |
Погибшие на производстве, чел. |
Тяжело травмированные на производстве, чел. |
Водитель автомобиля |
2 |
13 |
Слесарь по ремонту... |
2 |
3 |
Животновод |
1 |
5 |
Подсобный рабочий |
1 |
5 |
Т ракторист-машинист |
1 |
4 |
Электрогазосварщик |
- |
5 |
Рабочие строительных профессий |
4 |
7 |
В текущем году (по оперативной информации на 19.02.2021), в организациях Гродненской области произошли и расследуются 5 несчастных случаев со смертельным исходом и 8 - с тяжелым исходом.
ГРОДНЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ